Как психологу, врачу, юристу перестать бояться коллег?

Некоторые помогающие практики боятся коллег больше, чем клиентов.

• Избегают обсуждений на профессиональных встречах: «Вдруг скажу что-то не то?»
• Психологи идут на супервизию: «А вдруг разнесут мою работу в пух и прах?»
• Сомневаются в себе: «Все такие профессионалы, а я ...»

 И это не просто тревога. Увы, не все профессиональные пространства создают ощущение безопасности.

Коллеги делятся историями:

 «На групповой супервизии меня жестко раскритиковали, я после этого перестала посещать супервизии»

«На обучении ведущий так жёстко ответил, что было страшно уже задавать вопросы»

«В чате коллег столько зависти, токсичности - коллеги обсуждают других коллег за их спиной, осуждают их способ продвижения, поведение, цены, это так неприятно. А вдруг и меня потом также будут осуждать?»

Коллеги, знакомо?

Такие ситуации ранят и подрывают доверие. В итоге вместо развития — страх осуждения коллег, избегание коллегиальных пространств, риск выгорания. А в нашей профессии крайне важна поддержка!

Коллеги! Профессиональное сообщество может быть другим – ОК`ейным, поддерживающим, развивающим и безопасным, где можно быть собой и принятым. Важно находить и выбирать такие пространства.

К примеру, я нашла такие пространства, впитала их культуру ОК`ейного отношения коллег друг к другу. У меня нет потребности троллить коллег, осуждать, что у них «ай-яй-яй высокий ценник, назвали себя странно, делают нелепые ролики» и т.п. Фокус моего внимания на позитивном аспекте.

Я сама достаточно проявлена в соцсетях, знаю, что кто-то мне завидует и сквернословит. Но будучи в здоровом профессиональном окружении я сохраняю свою устойчивость. И я транслирую эту культуру отношения к коллегам дальше, это уровень моих ценностей.

В моих супервизионных группах и группах ОЛТ [Обучающей Личной Терапии для помогающих практиков] я создаю поддерживающее и стимульное пространство, где можно безопасно исследовать свою деятельность, свою личность, разобраться со страхами и сомнениями, получить обратную связь без унижения и давления. После прохождения полного курса ОЛТ коллеги отмечают устойчивость, уверенность. Они расширяют практику, не боятся заявлять о себе, выбирают пространства для общения, где комфортно и не токсично.

 В мае и октябре стартую новые группы ОЛТ - 52 часа с сертификатом ОППЛ - для психологов, психотерапевтов, врачей, юристов, учителей, тренеров, всех помогающих практиков и руководителей. Запись на первичное интервью открыта.

Подробности здесь